مسئولیت دیه کارکنان مبتلا به کرونا با کیست؟

به گزارش یادداشت سریع، به گزارش تجارت نیوز، حسین سلاح ورزی عضو هیات رئیسه کانون عالی کارفرمایی ایران، با اشاره به ماده 85 قانون کار، گفت: کارفرمایان قطعا در محیط کار، همانند سایر بخش های جامعه دستورالعمل های بهداشتی و اقدامات لازم برای ضدعفونی کردن محیط را انجام می دهند و به همین خاطر از باب ضمان و تسبیب مسئولیتی در قبال ابتلا به کرونا عهده دار نخواهند بود.

مسئولیت دیه کارکنان مبتلا به کرونا با کیست؟

وی افزود: همانطوریکه سازمان بهداشت جهانی هم این بیماری را به عنوان پاندمی و جهان شمول اعلام کرده، هر انسانی و در هر مکانی در معرض ابتلا به این ویروس است و بنا به گفته مقامات کشورمان هم، حتی تا 80 درصد جمعیت ایران هم احتمال ابتلا به بیماری کووید 19 دارند، لذا هراس افکنی و طرح موضوع انحرافی که درصورت ابتلا کارکنان یا فوت احتمالی نیروی کار، دیه آن به عهده کارفرما خواهد بود صحبتی عوامانه و فاقد مبنای قانونی حقوقی است.

این فعال کارفرمایی در ادامه شرح داد: چنان چه کارگران و کارکنان بنگاه ها در اثر ابتلا به ویروس کرونا، بیمار شده وبستری یا قرنطینه شوند، تکلیفی بابت پرداخت مزد آنان در دوران بیماری بر عهده کارفرما نخواهد بود، بلکه به استناد مقررات قانون کار و قانون تأمین اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی مکلف به پرداخت غرامت دستمزد کارگر و کارکنان مبتلا به بیماری که قرنطینه، بستری یا به دستور پزشک ملزم به استراحت اجباری یا استفاده از مرخصی استعلاجی باشند باشند، خواهد بود.

منبع: تجارت نیوز
انتشار: 3 خرداد 1399 بروزرسانی: 6 مهر 1399 گردآورنده: fastnote.ir شناسه مطلب: 932

به "مسئولیت دیه کارکنان مبتلا به کرونا با کیست؟" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "مسئولیت دیه کارکنان مبتلا به کرونا با کیست؟"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید